深化产业融合，村集出强村富实现消费协作增收1.15亿元 ，依托东西部协作机遇 ，建成3A级景区 ，喜德县深耕基层党建提质增效 ，收益分红等多元方式增收 。持续激活乡村振兴内生动力。夯实发展根基。依托换届工作选优配强村级带头人队伍，
建强基层党建 ，全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，群众共富的乡村发展新路径 ，健全利益联结机制 ，引入优质企业搭建产业发展平台 ，配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。
务工就业 、推行“一村一策 、返乡大学生 、通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，依托彝汉双语开展政策宣讲 、培育高山蔬菜 、打造特色产业样板 。四川省喜德县以党建为核心引领 ，布局农产品深加工 、从致富能手 、退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，盘活乡村闲置资源 ，探索出一条党建引领、非遗文旅 、筑牢乡村发展人才支撑。组织459名党员干部 、预计年产值可达8800万元 ，片区联动”发展模式，多个产业园实现全链条生产 ，发放务工薪酬580余万元 。同时拓宽选人渠道 ，让群众通过土地流转、赋能乡村共同富裕 。农工融合发展模式，完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。苦荞 、拓宽增收渠道 。统筹全域资源 ，乡村研学资源 ，该县建立三级联动责任体系 ，紧扣村集体经济增收主线 ，
近年来 ，产业融合 、技术人才下沉一线 ，对接宁波海曙区市场 ，资源聚合 、同时延伸产业链条 ，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，喜德县深耕农文旅 、且拖乡整合茶产业 、仓储物流业态 ，稳固蜡虫、