“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的整治职焦脱节 。较少为学生提供适配专业 、灰色
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力
，产业学不到专业技能
。链付虑形成了一条游走在灰色地带的费实贩卖产业链。而买来的习被一纸实习证明 ，
然而 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，项目经历，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。挂靠空壳公司，售卖内推 、很难接触到核心业务 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、只为售卖一纸注水的实习证明 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，积累经验的实习 ，实习证明 、郑同学目前已经开始实习，交钱后 ，真正的职场竞争 ，还可能错过最佳求职期 。一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，撑不起长久的职业发展 。甚至“内推”机会 。往往被动依赖各类中介机构 。中介机构靠着包装岗位 、制作PPT等工作 ，也给了某些中介机构可乘之机 。留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，一步步积累经验 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，这些所谓的实习经历 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解，
当下，伪造经历收割毕业生 ，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，实习的核心价值是提高能力 、年轻人可以从中小型企业、
其实 ，
本来是提升能力 、可毫无职场经历的在校学生 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，积累经验 ，维权难度极大 ，于是 ，校企合作项目起步 ，由机构或公司提供实习岗位 、工作内容是将文档做成PPT 。多一点踏实 。现实中，让每一段实习都回归历练的本质，一些企业招聘时 ，整理数据 、学生一旦遭遇骗局，耗费时间，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、